Annick MUTEL

CE QUI FAIT DE NOUS UN EXPERT EN EVALUATION :

SAM & PARTNERS Assessment Center Paris la Défense est spécialiste de l’évaluation de cadres dirigeant depuis 2013 dans tous les secteurs d’activités (Santé, FMCG, Luxe, Aéronautique..) , avec une expertise des métiers C-Level du secteur Healthcare.

Notre portefeuille d’outils psychométriques est riche et varié et permet d’analyser tous profils, tous métiers dans tous types d’entreprises privées ou publiques, qu’elles soient start up, PME, société multinationale, entreprise côtée en bourse...

Les outils diagnostics que nous utilisons sont tous validés scientifiquement au niveau international et disponible dans 32 langues.

Aux dires de nos clients, la solution « Diagnostic-Développement » est un puissant vecteur de performance et de transformation.

Nous intervenons en français et en anglais, en France (Paris et en régions), en Europe et à l’international.

SAM & PARTNERS est un assessment center spécialiste de l’assessment depuis 2013. Le recrutement ou la chasse ne font pas partie de nos expertises ; Ce qui nous confère une parfaite objectivité dans l’analyse des profils qui nous sont confiés et une totale impartialité appréciée de nos sociétés-clientes. Notre indépendance vis-à-vis des cabinets de recrutement permet une garantie de feedback uniquement centré sur l’intérêt du bénéficiaire de l’assessment, collaborateur ou candidat entrant, et de son entreprise.

Nous partageons nos pratiques d'assessment avec des instituts de recherche RH et des universités à forte notoriété nationale et internationale nous ouvrant ainsi aux dernières innovations de modèle de leadership aligné aux actuelles stratégies de transformation des organisations.

Les partenariats établis avec des partenaires nationaux et internationaux, nous permettent d’être très réactifs, tant dans la mise en place d’audits - qu’il s’agisse d’un assessment individuel, un assessment d’équipes, un assessment de l’ensemble des collaborateurs d’une Business Unit ou d’une filiale- que dans la restitution des profils.

Innovation 2021 :
Nous pouvons créer votre centre de diagnostic personnalisé au sein de votre organisation pour faciliter votre autonomie dans la mise en place et le suivi des plans de développement de vos collaborateurs. Pour cela, nous formons votre équipe RH au pilotage du GAC personnalisé (Global Assessment Center) avec les outils diagnostics nécessaires au développement de la Performance (PXT, 360°, Sales Checkpoint, 180°, Leadership style..).
Vous pouvez nous consulter au 06 79 57 05 78 pour créer votre GAC (Global Assessment Center).

Au-delà de l’assessment, nous accompagnons les dirigeants et leur équipe Codir dans leur développement et leurs nouveaux enjeux organisationnels (executive coaching sur mesure).