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Céline

Manager de transition

Résumé

Les industries sont en pleines mutation, cette transformation est source de désintermédiation individuelle voire d'échec collectif mais peut-être aussi source d'opportunités que nous devons saisir.
Aujourd'hui, je recherche une fonction qui me permette de m'impliquer dans la stratégie d'une entreprise dans le but d'augmenter sa rentabilité et son efficacité.

Expériences professionnelles

Directeur exécutif adjoint

COMETZ , Metz - CDI

De Décembre 2021 à Aujourd'hui


Directeur Exécutif Adjoint (COMetz, France)
Maîtriser l’innovation technologique pour offrir des solutions personnalisées
Membre du CODIR, Responsable de la gestion du site. Objectif : Augmenter
l’efficience et la rentabilité de COMetz CA 2021: 20M €
Elabore et déploie la stratégie pour fidéliser les 850 collaborateurs afin de
diminuer les coûts d’absentéisme et de turn- over (800.000€ en 2021)

Consultant développement stratégique

MSPCA, Malta , Floriana

De Janvier 2021 à Août 2021

SPCA Society of Protection and Care of the Animals (Malta)
En lien avec la Présidente de l’ONG : Structure l’activité des services,
Implémente le Management agile et renforce les Partenariats. Résultats :
Mise à jour services administratifs et IT, révision de la gestion budgétaire,
accompagnement RH, 5 accords de subventions en cours.

Directeur général

DSD , Montpellier

De Mars 2020 à Mars 2021

Association loi 1901 : Remettre l’humain au cœur de sa capacité d’agir
Définis la stratégie globale et supervise sa mise en œuvre pour développer
DSD au niveau National. Coordonne les différents services: juridique, budgé-
taire, RH, veille environnementale. Résultats : Statuts et documents officiels
actualisés. Reconduction des Partenariats institutionnels.
Manage et fédère pour accroître l’autonomie et l’efficience des chargés de
projets. Méthodes: Partage d’expériences et développement de compétences.
Résultats: Arrêt du Turn-over, déploiement du télé-travail.

Responsable relation externes

BRISTOL MYERS SQUIBB , Rueil malmaison - CDI

De Janvier 2003 à Mars 2020

Expert mondial dans le traitement de la douleur : management et montée en compétences de 15 personnes.
➔ Sens politique : Responsable gestion dossiers complexes / KOL et Présidents association.
Résultats: Economie > 100.000€ / an à UPSA- BMS. L’opportunité de ces rencontres m’a permis de monter des projets de grandes envergures (1/2 France) avec ces leaders de renommée internationale
➔ Participe au management : Challenge : Harmoniser les compétences des équipes suite au rachat d’UPSA par BMS. Résultats: Fédération des collaborateurs via management personnalisé => Harmonisation/ culture d’entreprise, pratiques professionnelles et compétences (15 collaborateurs) en 2 ans

Directeur commercial

Eurolog , Melun - Autres

De Janvier 1996 à Décembre 2002

Société informatique : Devenir leader des marchés émergents.
Conquête des marchés IT Africain. Résultats: ventes > 33% dès la 1ère année.
En 3 ans, nous nous sommes développés sur 2 continents plus notre filiale au
Ghana.

Formations complémentaires

Mastère spécialisé en Stratégie et Management des Industries de Santé

ESSEC - Scientifique/ Géopolitique/ Management transversal/ innovations Santé

2018 à 2019

Les industries de santé sont en pleines mutation. Nous devons maîtriser la complexité des savoirs pour être compétitifs sur le marché mondial.
Notre management devient systémique, en intégrant différentes disciplines :
science de la vie, décryptage signaux faibles et géopolitique, pilotage de la recherche, économie et finance...
Les interactions disciplinaires imposent une vision managériale dotée d'une coordination globalisée. Celle-ci repose sur la maîtrise de nouvelles technologies de l’information afin d'accéder à la performance.
Donc :
- Développer la pensée systémique et l’aptitude au pilotage et à la résilience stratégique.
- Connaître l’évolution des systèmes de santé et leurs déterminants socio-économiques.
- Manager les innovations biomédicales, leurs cycles de vie, et leurs impacts sociétaux.
- Piloter la performance et la conduite de la transformation de toute entreprise voulant accéder au gigantesque marché de la Santé.

Certification Management avancé et Leadership

ESSEC - Management / Leadership

2019 à 2019

Pour moi, le manager doit être le garant de la motivation et de la réussite de ses équipes.
Cela passe par une nécessaire adaptation de ses pratiques et un management systémique pour gérer ses collaborateurs dans ce monde complexe.
Le manager doit également développer et adapter son leadership afin de fédérer et créer l'émulation entre ses collaborateurs.
Par ce module, j'ai amélioré ma maîtrise des outils et techniques pour gérer la diversité et les dynamiques des conflits.
Et afin de me préparer à ces enjeux, j'ai affiné mon expertise de la conduite du changement dans le but de renforcer la cohésion et l'efficience de mes équipes.

Master II Business Management

ESSEC - Economie / Commerce

2018 à 2018

- Développement de nouvelles stratégies et activités,
- Marketing : Gestion de projets ainsi que des systèmes d’information,
- Maîtrise de la veille environnementale,
- Elaboration et mise en place d'un plan de communication,
- Développement et mise en œuvre d'un projet, hiérarchisation des priorités,
- Réalisation et gestion d'analyses approfondies,
- Elaboration et gestion des plans d'entreprise, anticipation des risques

Diplôme PNL

IFHE - communication

2009 à 2009

La PNL ou programmation neuro-linguistique.
Championne de la communication et thérapie brève, la PNL nous aide à développer des comportements de réussite en nous apprenant à mobiliser nos ressources et à utiliser nos sens.
Florence SERVAN -SCHREIBER
La PNL n'est pas une technique de manipulation. Mais un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements. Elle privilégie le comment au pourquoi, propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes et des autres. Elle permet également de se fixer des objectifs et de les réaliser. C’est une boîte à outils, dont la clé réside dans le langage et l’utilisation que chacun de nous fait de ses cinq sens et de son corps. Son but : permettre de programmer et reproduire ses propres modèles de réussite.

Certification Communication Professionnelle

ESSEC Business School - Communication

2020 à 2020

Augmenter sa prise de parole professionnelle

Licence Commerce et Négociation

GSA - Industrie Pharmaceutique

1992 à 1993

Associations

USM plongée

Responsable Administratif

Société Epigénétique Féline

Directeur Général, co fondateur

Fondation pour la Recherche Médicale

Directeur des partenariats

Parcours officiels

ESSEC – Specialised Master part-time – Stratégie Management Industrie Santé – 2020 – La Défense

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Compétences

International Business Development
Esprit Entrepreneurial
Bonne connaissance des IRP
Polyvalence & Rigueur
Bon sens
Veille Environnementale
Sensibilité aux signaux Faibles
Ecoute - Empathie - Bienveillance
Expertise Industrie Pharmaceutique
communication, Ecoute active
Management associatif
management transversale
Détermination et Autonomie

Centres d'intérêt

  • - Intérêt pour le théâtre et le Jazz. Pratique la plongée sous-marine et la voile - Développement personnel - Intérêt pour les ONG Santé : Montage d'un projet entre étudiants de l'ESSEC et différentes ONG à Genève. - Analyse de l'Interaction de la santé mentale et la rentabilité des entreprises - Thèse ESSEC / Burnout et Dépression: Augmenter l'Efficience thérapeutique.