Céline

Les industries de santé sont en pleines mutation. Nous devons maîtriser la complexité des savoirs pour être compétitifs sur le marché mondial.
Notre management devient systémique, en intégrant différentes disciplines :
science de la vie, décryptage signaux faibles et géopolitique, pilotage de la recherche, économie et finance...
Les interactions disciplinaires imposent une vision managériale dotée d'une coordination globalisée. Celle-ci repose sur la maîtrise de nouvelles technologies de l’information afin d'accéder à la performance.
Donc :
- Développer la pensée systémique et l’aptitude au pilotage et à la résilience stratégique.
- Connaître l’évolution des systèmes de santé et leurs déterminants socio-économiques.
- Manager les innovations biomédicales, leurs cycles de vie, et leurs impacts sociétaux.
- Piloter la performance et la conduite de la transformation de toute entreprise voulant accéder au gigantesque marché de la Santé.

Pour moi, le manager doit être le garant de la motivation et de la réussite de ses équipes.
Cela passe par une nécessaire adaptation de ses pratiques et un management systémique pour gérer ses collaborateurs dans ce monde complexe.
Le manager doit également développer et adapter son leadership afin de fédérer et créer l'émulation entre ses collaborateurs.
Par ce module, j'ai amélioré ma maîtrise des outils et techniques pour gérer la diversité et les dynamiques des conflits.
Et afin de me préparer à ces enjeux, j'ai affiné mon expertise de la conduite du changement dans le but de renforcer la cohésion et l'efficience de mes équipes.

- Développement de nouvelles stratégies et activités,
- Marketing : Gestion de projets ainsi que des systèmes d’information,
- Maîtrise de la veille environnementale,
- Elaboration et mise en place d'un plan de communication,
- Développement et mise en œuvre d'un projet, hiérarchisation des priorités,
- Réalisation et gestion d'analyses approfondies,
- Elaboration et gestion des plans d'entreprise, anticipation des risques

La PNL ou programmation neuro-linguistique.
Championne de la communication et thérapie brève, la PNL nous aide à développer des comportements de réussite en nous apprenant à mobiliser nos ressources et à utiliser nos sens.
Florence SERVAN -SCHREIBER
La PNL n'est pas une technique de manipulation. Mais un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements. Elle privilégie le comment au pourquoi, propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes et des autres. Elle permet également de se fixer des objectifs et de les réaliser. C’est une boîte à outils, dont la clé réside dans le langage et l’utilisation que chacun de nous fait de ses cinq sens et de son corps. Son but : permettre de programmer et reproduire ses propres modèles de réussite.

Augmenter sa prise de parole professionnelle