VP

Valérie

DRH International

pivertdiallo_valerie@yahoo.fr

Résumé

La vision de mon métier de DRH est de réconcilier performance sociale et performance économique.
A ce titre, il est important pour moi d'être en support des organisations dans ses différents cycles économiques (croissance, décroissance, fusion, etc.) et de créer de l’alchimie dans les relations humaines.

Ma trajectoire professionnelle s’est effectuée dans différents secteurs d’activité et dans des environnements internationaux. Ma teinte de DRH généraliste s’est forgée lors de deux expériences majeures et complémentaires chez IKEA et BASF. J’ai accompagné ces entreprises notamment sur les enjeux suivants :
• Pilotage des RH dans des environnements internationaux et multiculturels.
• Soutien de la transformation du business, de la fonction RH et de la culture managériale.
• Elaboration de stratégies de Talent Acquisition dans des contextes différents (forte croissance, changement de business model, fusion/acquisition, PSE...)
• Garante de la qualité du dialogue social et de l’engagement des salariés.



Expériences professionnelles

Directrice des ressources humaines

DANONE , Rungis - CDI

De Mars 2019 à Aujourd'hui

Directrice des ressources humaines

GROUPE BASF FRANCE , Levallois perret - CDI

De Avril 2012 à Mars 2019

- Fusion / acquisition
- PSE
- Conduite du changement
- Innovation managériale dans un contexte
- Accompagnement du changement de business model
- Gestion de projets RH
- Centralisation des fonctions supports
- Pilotage des relations sociales à plusieurs niveaux (CE, CCE, Comité de Groupe)

Directrice des ressources humaines

IKEA FRANCE , Plaisir - CDI

De Octobre 2006 à Juin 2010

- Talent Acquisition
- Gestion de projets RH
- Expérience Collaborateurs et engagement
- Conduite du changement
- Pilotage des relations sociales
- Transformation de la fonction RH

Formations complémentaires

GESTION DU PERSONNEL ET DES RH

IGS - RESSOURCES HUMAINES

1999 à 2001

- Ressources humaines
- Droit du travail
- Formation

JURISTE BILINGUE ANGLO-AMERICAIN

UNIVERSITE DE CERGY PONTOISE - Droit

1996 à 1999

- Droit Français
- Droit anglo-américain
- Langue et civilisation anglo-saxonnes

EXECUTIVE COACH D'ORGANISATION

HEC - Coaching d'organisation

2019 à 2019

- Organisations
- Conduite du changement
- Systémique
- Analyse transactionnelle / PNL

MASTER SPECIALISE RH

ESSEC - Ressources Humaines

2009 à 2011

- RH
- Stratégie RH

Parcours officiels

ESSEC – Specialised Master – Ressources Humaines – 2011 – La Défense

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Compétences

Conduite du changement
RESSOURCES HUMAINES
Management d'équipe pluridisciplinaire
Management d'équipes en hiérarchique
Management d'équipes en matriciel
relations sociales
Transformation d'entreprise
transformation culturelle
transformation managériale
Droit du travail
Talent management
Gestion de projet

Centres d'intérêt

  • - Sciences humaines : psychologie
  • philosophie - Littérature : romans historiques
  • essais
  • ... - Arts - Sport : Course à pied
  • Kick boxing