Résumé
La vision de mon métier de DRH est de réconcilier performance sociale et performance économique.
A ce titre, il est important pour moi d'être en support des organisations dans ses différents cycles économiques (croissance, décroissance, fusion, etc.) et de créer de l’alchimie dans les relations humaines.
Ma trajectoire professionnelle s’est effectuée dans différents secteurs d’activité et dans des environnements internationaux. Ma teinte de DRH généraliste s’est forgée lors de deux expériences majeures et complémentaires chez IKEA et BASF. J’ai accompagné ces entreprises notamment sur les enjeux suivants :
• Pilotage des RH dans des environnements internationaux et multiculturels.
• Soutien de la transformation du business, de la fonction RH et de la culture managériale.
• Elaboration de stratégies de Talent Acquisition dans des contextes différents (forte croissance, changement de business model, fusion/acquisition, PSE...)
• Garante de la qualité du dialogue social et de l’engagement des salariés.
Expériences professionnelles
Directrice des ressources humaines
DANONE , Rungis - CDI
De Mars 2019 à Aujourd'hui
Directrice des ressources humaines
GROUPE BASF FRANCE , Levallois perret - CDI
De Avril 2012 à Mars 2019
- Fusion / acquisition
- PSE
- Conduite du changement
- Innovation managériale dans un contexte
- Accompagnement du changement de business model
- Gestion de projets RH
- Centralisation des fonctions supports
- Pilotage des relations sociales à plusieurs niveaux (CE, CCE, Comité de Groupe)
Directrice des ressources humaines
IKEA FRANCE , Plaisir - CDI
De Octobre 2006 à Juin 2010
- Talent Acquisition
- Gestion de projets RH
- Expérience Collaborateurs et engagement
- Conduite du changement
- Pilotage des relations sociales
- Transformation de la fonction RH
Formations complémentaires
GESTION DU PERSONNEL ET DES RH
IGS - RESSOURCES HUMAINES
1999 à 2001
- Ressources humaines
- Droit du travail
- Formation
JURISTE BILINGUE ANGLO-AMERICAIN
UNIVERSITE DE CERGY PONTOISE - Droit
1996 à 1999
- Droit Français
- Droit anglo-américain
- Langue et civilisation anglo-saxonnes
EXECUTIVE COACH D'ORGANISATION
HEC - Coaching d'organisation
2019 à 2019
- Organisations
- Conduite du changement
- Systémique
- Analyse transactionnelle / PNL
MASTER SPECIALISE RH
ESSEC - Ressources Humaines
2009 à 2011
- RH
- Stratégie RH
Parcours officiels
Langues
Français - Langue maternelle
Anglais - Courant
Compétences
Centres d'intérêt
- - Sciences humaines : psychologie
- philosophie - Littérature : romans historiques
- essais
- ... - Arts - Sport : Course à pied
- Kick boxing