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Salariés, vous vous interrogez sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, horaires, rémunération, congés, absences, démission…
Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : vous devez connaître les fondamentaux du droit social, appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente.
Types de contrats de travail, compte personnel de formation (CPF), modalités de rupture du contrat de travail, mise en place progressive du CSE… Quelles sont toutes les incidences des ordonnances Macron sur les relations individuelles et collectives de travail ?
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Le droit du travail en 350 questions
Jean-Philippe Cavaillé (E02)
Éd. Gereso
408 pages
27 €
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