Cet ouvrage collectif coordonné par Soufiane Frimousse et Jean-Marie Peretti (E67) se penche sur la notion d’apprenance. Selon les auteurs, l’apprenance repose sur l’idée de l’apprentissage tout au long de la vie, en rapprochant la formation et le travail jusqu’à les fusionner. L’organisation est ainsi appelée à devenir « apprenante », après avoir été souhaitée « qualifiante » ; et dans ce contexte, les individus comme le collectif sont invités à apprendre à apprendre. Car apprendre plus vite que la concurrence, c’est la seule façon de demeurer compétitif. Comme disent les anglo-saxons : « Learn or die ». L’essentiel est donc de créer les conditions pour que chacun apprenne ; l’enjeu n’est plus de savoir quoi apprendre, mais de déterminer comment susciter une dynamique d’apprentissage permanent, comment faire pour que chaque situation de travail devienne apprenante, et comment favoriser l’émergence d’un écosytème de l’apprenance. Vaste programme !
L'apprenance au service de la performance
Ouvrage collectif coordonné par Soufiane Frimousse et Jean-Marie Peretti (E67), professeur à l’ESSEC
Éd. EMS
264 pages
25 €
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