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Caroline DOGUET

CV DRH ETI Familiale

Résumé

25 ans au sein de Groupes familiaux internationaux dans des contextes variés de transformation m'ont permis d'acquérir de solides compétences dans l'accompagnement d'entreprise en cours de rachat, de cession, de fusion ou enfin d'hyper-croissance.
Aguerrie à des secteurs variés et exigeants : industrie du luxe, logistique, restauration rapide, cosmétique, j'associe une vision stratégique à moyen/long terme à un esprit pragmatique et concret au quotidien.
J'aime constituer, organiser et animer des équipes RH, déployer des outils digitaux au service des opérations et du développement des compétences. Je dispose par ailleurs d'une forte culture des coûts et du pilotage de masse salariale. Créer avec une équipe les conditions permettant de développer l'engagement des collaborateurs, la rétention et l'attraction des talents est ce qui m'anime au quotidien.

Expériences professionnelles

Directrice des ressources humaines groupe

EUGENE PERMA FRANCE , Gennevilliers - CDI

De Février 2019 à Novembre 2021

Membre du COMEX. Direction d’une équipe de 8 pers : 40 recrutements par an, 3 Conventions collectives
Recrutement, Intégration et coaching des membres du COMEX
Pilotage de la masse salariale Groupe, Contrôle de Gestion sociale, mise en place d’outils de suivi du budget de masse salariale
Conduite de plans d’économie permettant l’optimisation d’une organisation de 350 à 270 pers
Pilotage du projet de définition des éléments d’identité du Groupe : Missions, promesse client, promesse employeur
Mise en place de programmes de leadership pour les membres du Comex & Managers
Digitalisation des processus RH : mise en place de SIRH (économie 50%), et ATS, revue des contrats santé (économie 10%)
Présidence et animation des IRP, Elections, Négociation des accords, NAO, télétravail, activité partielle, Protocoles sanitaires, Instauration d’un dialogue social constructif et pérenne dans un contexte de pandémie et de réduction drastique des coûts
Direction des services généraux : Pilotage d’un déménagement de site, optimisation d’une flotte de 100 véhicules
Membre du Mouvement des ETI d’Ile de France

Directrice des ressources humaines restaurants

BURGER KING FRANCE , La plaine st denis

De Juillet 2013 à Juin 2017

Formation complémentaire

Master 2

Universite Panthéon Assas - Droit de la propriété littéraire, artistique et industrielle

0000 à Aujourd'hui


3éme cycle Propriété intellectuelle

Associations

La cravate solidaire

http://Paris

Membre

Parcours officiels

ESSEC – Specialised Master part-time – Ressources Humaines – 2020 – La Défense

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Notions

Compétences

RESSOURCES HUMAINES
Transformation & Change Mgt
animation dialogue social
SIRH
management d équipe
Gestion de projets
Recrutement
COACHING SKILLS