Cecile PETRIAT GOHL

• Gestion d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire : Expérience managériale de plus de 10 ans. Encadrement direct d'équipes multiculturelles de 1 à 11 collaborateurs : recrutement, intégration, supervision formative, définition des besoins en termes de support et de développement, gestion de carrière et développement des compétences, plan de formation, aide à la définition des priorités et organisation du temps de travail.
• Projection et développement de stratégie : définition des objectifs de l’unité des ressources humaines opérationnelles en lien avec le plan stratégique à 4 ans de l’organisation, définition et défense du budget des ressources humaines nécessaire à la mise en œuvre des objectifs validés, encouragement de l’expression et du développement d’idées nouvelles au sein de l’équipe et à la créativité face aux différentes situations (intelligence collective), mobilisation des membres de l’équipe autour d’objectifs communs et individuels (objectifs de carrière et objectifs opérationnels).
• Gestion administrative et financière : Gestion des données RH, outils de paie, élaboration des grilles salariales et des grilles de fonctions, politiques RH & directives internes, élaboration du budget, cadre juridique. Suivi et analyse de budget.