Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Bâtiment et Travaux publics
- Energie/Utilities
Résumé
Pour une performance globale économique, humaine, sociétale.
Mon engagement est d'adapter le business model de l'entreprise aux enjeux de la transition écologique, sociale et de gouvernance, en comprenant les contraintes & évolutions de son écosystème et en développant des offres innovantes & durables, pour rendre cette adaptation opérationnelle.
Ma mission est d’ancrer la RSE dans le business par l'élaboration d'une trajectoire de durabilité créatrice de valeur.
Expériences professionnelles
Directrice rse & compliance
Groupe Claire (performance des réseaux d'eau) , Paris
De Mai 2024 à Aujourd'hui
stratégie RSE
mise en ooeuvre CSRD
Green loan
achats responsables
Directrice rse / développement durable / chief sustainable officer
Transition & Growth , Viroflay
De Juillet 2021 à Mai 2024
Réalisation de missions pour faire de la Responsabilité Sociale des Entreprises un levier de création de valeur :
GSE (secteur construction, sept 23-mars 24)
- Définition et pilotage de la stratégie de développement durable du Groupe : société à mission, mise en place du reporting CSRD, évaluation Ecovadis...
- Collaboration avec les équipes opérationnelles pour l'intégration des priorités RSE du Groupe à toutes les étapes du modèle d'affaires : achats responsables, équipes commerciales
- Engagement des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue : sobriété énergétique, mobilité
- Développement des partenariats avec les acteurs des territoires d'implantation du Groupe : relations institutionnelles inclusion et développement économique
Secteur médico-social (nov 22-avril 23)
Directrice reporting ESG : stratégie RSE, modèle d'affaires, déclaration de performance extra-financière
Albioma (secteur énergie, mars 22-septembre 22)
Performance extra-financière : DPEF, taxonomie, relations agences et investisseurs, green loan
• Stratégie climat : comptabilité carbone, trajectoire SBTi, TCFD, CDP
• Stratégie RSE : feuille de route 2023-2030, comité RSE du conseil d’administration
• Plan d’action pour lancement d’une fondation d'entreprise, grille de sélection des projets, identification des 1ers partenaires (biodiversité et insertion sociale)
• Déclinaison opérationnelle : audits QSE, pilotage de projets déchets, biodiversité, économie circulaire, relations parties prenantes
Bowi Partenaires (LBO smid-cap, juill 21-sept 23)
- Définition de la stratégie ESG du fonds d’investissement LBO durable, présentation de la stratégie aux investisseurs
- Elaboration d’une grille de sélection des participations ; préparation des outils de pilotage du suivi des trajectoires de durabilité des participations : plans d’affaires extra-financiers, évaluation impact, transformation culturelle, sensibilisation & montée en compétences des équipes, adaptation du portefeuille d’offres innovantes et durables, adaptation de la chaîne d’approvisionnement dans une logique d’économie circulaire, empreinte carbone
- test de l'approche auprès de PME en les sensibilisant aux enjeux de durabilité de leur business model
Directrice développement durable des offres & marketing stratégique
COLAS SA , Paris
De Septembre 2015 à Mars 2021
Directrice adjointe innovation durable & marketing stratégique
VEOLIA ENVIRONNEMENT SA , Paris
De Mai 2007 à Août 2015
Chef de projet responsabilité sociétale de l'entreprise
ADEME , Paris
De Janvier 2002 à Mai 2007
Chef de produit Bilan Carbone
Chef de service environnement
assemblée permanente des chambres d'agriculture , Paris
De Novembre 1999 à Janvier 2002
Chargée d'études en socio-économie de l'environnement
INRAE , Paris
De Décembre 1993 à Novembre 1999
Formations complémentaires
INGÉNIEUR AGRONOME
Ecole Nationale Supérieure Agronomique de Montpellier - Economie de l'environnement
1990 à 1993
PHD SOCIO-ECONOMICS
1993 à 1997