Résumé
Ayant travaillé dans diffèrent départements Financier, Ressources Humaines et Business développement, cela m’a permis de comprendre les différents aspects d’une entreprise, passant de la gestion et satisfaction clientèle jusqu’aux objectifs financiers. Cette diversité, m’a aidé à apporter les bonnes réflexions et recommandations à la direction. De plus, cela m’a donné lieu d’exécuter efficacement les décisions stratégiques opérationnelles sur différents marchés.
Expériences professionnelles
Développement commercial et coordinateur des joints ventures
LUFTHANSA LIGNES AERIENNES ALLEMANDES , La plaine st denis - CDI
De Septembre 2021 à Aujourd'hui
Participer à la mise en place de la stratégie de développement du marché France et Benelux
Analyser le développement des ventes et proposer des actions qualitatives
Coordination entre Lufthansa Groupe et les partenaires joint-ventures (Atlantique A++ United et Air Canada), Chine (C + Air China) et Japon (J + All Nippon Airways)
Assurer l'intégration commerciale entre les partenaires de JV’s et l'organisation régionale
Participer aux recommandation et réflexions stratégiques Européennes
Responsable administratif & financier
Austrian Airlines ( Filiale du Groupe Lufthansa) , Saint-denis - CDI
De Septembre 2007 à Août 2011
Finance:
Réaliser les budgets (d’exploitation et du revenu) des établissements.
Piloter les reporting mensuels ainsi que la présentation des résultats.
Identifier et préconiser des actions correctives concernant les écarts budgétaires.
Actualiser les prévisions et fournir des tableaux de bord mensuels.
Superviser la comptabilité générale et analytique en conformité avec le siège.
Ressources Humaines et Administratif:
Proposer et suivre les négociations entre la direction et les syndicats.
Gérer les différents conflits internes afin de garantir la qualité du climat social.
Participer et concevoir des plans de formation, de risque et modernisation des postes.
Gérer et valider les paies, les charges sociales et les dossiers juridiques.
Communiquer et diffuser les informations sociales et économiques aux salariés.
Formations complémentaires
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations.
ESCG
2003 à 2005
MS Advanced Master Strategy & Management of International Business
Essec - Strategy & Management
2015 à 2017
DECF -Diplôme d'Etudes Comptables et Financières
ESCG
2005 à 2007
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