Pricille

Pilotage de la paie internationale de 1300+ collaborateurs répartis sur EMEA, APAC et
Amériques, en coordination avec prestataires externes et EOR.
• Gestion de bout en bout des cycles mensuels de paie, incluant contrôles de cohérence M–1 /
N–1 et sécurisation des paiements.
• Mise en place de processus de gouvernance, réconciliation et contrôle interne, garantissant
conformité et fiabilité des données.
• Pilotage de l’implémentation de Zendesk pour la gestion des demandes payroll, permettant le
suivi des SLA, l’analyse des tendances et l’amélioration de l’expérience collaborateur.
• Contribution aux audits externes, clôtures mensuelles et obligations fiscales multi–pays.
• Pilotage de la mise en place de la paie pour de nouvelles entités juridiques (Costa Rica, Inde),
incluant coordination avec EOR et parties prenantes internes.
• Management de 2 équipes internationales (6 collaborateurs) ; référente Workday Payroll et
ADP Smart Compliance.

Supervision de la paie de 1200+ collaborateurs aux États–Unis et Canada dans un
environnement multi–fréquence et encadrement de 2 Senior Payroll Analysts.
• Veille réglementaire continue (FLSA, IRS, DOL, lois étatiques et provinciales canadiennes)
et validation des déclarations fiscales (W–2, 941, T4, RL–1).
• Coordination des audits externes et internes (fiscalité, retraite, workers’ compensation).
• Gestion de la comptabilité paie : clôtures mensuelles, écritures et rapprochements GL.
• Pilotage du projet de migration paie Canada d’ADP vers Workday.