Manager avec intelligence émotionnelle : la soft skill clé pour mobiliser en période d'incertitude
Dans un monde de plus en plus instable, les compétences techniques ne suffisent plus : c’est l’intelligence émotionnelle qui fait la différence.
Apprenez à mieux comprendre, gérer et canaliser les émotions (les vôtres et celles de vos équipes), pour renforcer l’engagement, apaiser les tensions et mobiliser durablement.
Un webinaire concret et inspirant pour les managers et RH qui veulent passer d’un management “réactif” à un leadership humain et lucide.
- Pourquoi l’IE est cruciale en contexte d’incertitude ?
- Les 4 piliers de l’intelligence émotionnelle (modèle Goleman)
- Emotions et management : reconnaître, accueillir, ajuster
- Mobiliser par l’IE : le manager régulateur plutôt que sauveur
- Développer l’IE managériale au quotidien
Julienne Nadin est coach professionnelle certifiée et spécialiste de l’accompagnement des cadres et dirigeants en transition.
Forte de 15 années d’expérience en direction des ressources humaines, elle a accompagné des centaines de professionnels dans leurs enjeux de reconversion, de leadership, de prise de poste ou de repositionnement stratégique en France et au Brésil.
Elle pilote aujourd’hui l’activité Upward Carrière, structure dédiée au développement du potentiel des talents en mouvement, et anime régulièrement des conférences et webinaires autour des soft skills, du futur du travail et du sens en entreprise.
Julienne a lancé début 2025, 2 émissions de télé sur la chaîne Demain TV : Future of work et Cap ou pas cap ? où elle interview des dirigeants inspirants et professionnels ayant réalisés des reconversions surprenantes.
Son approche est à la fois structurante, humaine et orientée passage à l’action.
Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julienne-nadin/
##carriererechercheemploi
#carriereprojettransition
Staff ESSEC Alumni
| Billet | Fin de vente | Restants | Prix |
|---|