Réussir l’intégration d’un nouvel arrivant dans son équipe !
Préparer et accompagner sa période d’intégration est essentiel pour lui donner toutes les chances de réussite et l’engager sur la durée ! Cet atelier vous donnera les clés pour créer une relation de confiance avec votre nouvelle recrue et l’accompagner dans sa montée en compétence et son autonomie.
Au programme de l’atelier :
1. Préambule : à quoi ça sert une période d'intégration ?
2. Facteurs clés de succès : la posture et l'approche managériale gagnante
3. Construire sa feuille de route : définir ses priorités pour intégrer le nouvel arrivant (actions à mener, conversations à avoir, personnes à rencontrer)
4. Et les émotions dans tout ça ?
Atelier animé par Marion Kalfon (E07) - société ECLOR
Coach professionnelle et formatrice, Marion accompagne les managers et leurs équipes pour renforcer leur leadership, leurs qualités relationnelles et managériales et leur capacité à collaborer autrement. Elle aide aussi des collaborateurs à créer les conditions de réussite à leur intégration lors de leur prise de poste.
Dans sa pratique, elle s’appuie sur les apports de la systémique et sur une approche symbolique et sensorielle, nourrie également de son expérience en Grande consommation dans des groupes internationaux (responsable d’équipes Marketing et Trade Marketing et coordinatrice projet dans l’innovation et la stratégie des marques).
#carriererechercheemploi
#carriereprojettransition
Staff ESSEC Alumni
