Nouveau webinaire : Travailler avec quelqu’un qu’on n’apprécie pas : les clés pour y arriver

2027-01-19T11:30:00+00:00

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Travailler avec quelqu’un qu’on n’apprécie pas : les clés pour y arriverVous est-il déjà arrivé d’éviter une personne au travail, d’anticiper négativement ses réactions avant même qu’elle ne parle, ou de rejouer mentalement une conversation en vous demandant pourquoi cette personne vous agace autant ?Certaines relations professionnelles nous demandent beaucoup plus d’énergie que d’autres. Nous avons parfois l’impression que le problème vient uniquement de l’autre : trop direct, trop lent, trop contrôlant, trop désorganisé, trop politique…Pourtant, les personnes qui provoquent chez nous les réactions émotionnelles les plus fortes sont souvent celles qui peuvent nous apprendre le plus sur nous-mêmes.Ce webinaire interactif vous permettra de comprendre les mécanismes psychologiques qui se cachent derrière certaines tensions relationnelles — projection, conflit de valeurs et biais de confirmation — pour transformer votre perception de cette personne. Non pas pour en faire votre meilleur(e) ami(e), mais pour construire une relation plus apaisée, plus respectueuse et plus efficace au travail.Vous ne choisissez pas toujours vos collègues, vos managers ou vos interlocuteurs. En revanche, vous pouvez choisir la posture que vous adoptez dans cette relation.Au programmeComprendre pourquoi certaines personnes provoquent chez vous des réactions émotionnelles fortes.Décoder les mécanismes psychologiques invisibles qui entretiennent certaines tensions.Transformer une relation difficile en opportunité de développement personnel.Adopter une nouvelle posture pour améliorer votre énergie, votre communication et votre impact professionnel.Ce webinaire sera participatif, avec un exercice individuel guidé et des échanges en petits groupes.Vous repartirez avec une nouvelle grille de lecture de vos relations difficiles, une meilleure compréhension de vos propres réactions, et un outil concret à réutiliser avec les personnes clés qui peuvent impacter votre énergie, votre communication, votre personal branding et la performance collective.À propos de l’intervenanteCécile Meunier accompagne dirigeants et managers dans leur évolution professionnelle, leur leadership et leurs transitions de carrière. Elle intervient en executive coaching, leadership coaching, évolution de carrière et outplacement, auprès de leaders à tous les niveaux — du comité de direction aux managers de terrain — afin de les aider à naviguer avec clarté, impact et responsabilité dans des environnements complexes.Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs High Tech, Telco, FMCG et conseil, Cécile a dirigé des stratégies marketing et communication, des transformations digitales et l’innovation produit au sein d’organisations internationales.Coach certifiée ICF PCC, et hypnothérapeute certifiée, elle combine une solide expérience business avec une approche profondément humaine du leadership. Après avoir vécu et travaillé en Angleterre, en Irlande, en France et en Belgique, elle apporte une perspective internationale et une forte capacité d’adaptation aux cultures, aux organisations et aux enjeux humains du leadership.Sa mission : contribuer à des cultures d’entreprise à la fois performantes et saines, en conciliant impact business, qualité du leadership et responsabilité humaine.Elle est également fondatrice du podcast Together Women Rise, dédié à l’inspiration et à l’accélération des femmes leaders vers les plus hauts niveaux de responsabilité.LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cecilemeunier/Instagram : @cecilemeunier.coach  Podcast : Together Women Rise, disponible sur les principales plateformes d’écoute.#carriererechercheemploi#carriereprojettransition

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