Webinaire : Prise de poste stratégique : réussir ses 100 premiers jours sans s’épuiser ni brûler les étapes

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Prise de poste stratégique : réussir ses 100 premiers jours sans s’épuiser ni brûler les étapes



      1. sans s’épuiser ni brûler les étapes
        1. Pourquoi les prises de poste échouent-elles parfois malgré les compétences ?
        2. Les trois défis d’une prise de poste
        3. Identifier sa zone d’impact
        4. Construire son plan 30-60-90 jours
        5. Créer ses alliances et développer son influence
        6. Préserver son énergie et éviter la suradaptation
      2.  

        Pourquoi participer à ce webinaire ?

        • Structurer vos premières semaines
        • Éviter les erreurs classiques de prise de poste
        • Construire votre légitimité sans surjouer l’autorité
        • Repartir avec une première version de votre plan 30-60-90 jours


Julienne Nadin dirige Upward Carrière, l’activité du cabinet Upward dédiée au coaching, au développement du leadership et à l’accompagnement des transitions professionnelles.
Ancienne DRH, elle a exercé pendant plus de quinze ans au sein de grands groupes, notamment chez Yahoo! et TF1, avant de se former au coaching professionnel, à l’intelligence émotionnelle et aux approches comportementales.
Elle accompagne aujourd’hui des cadres, des dirigeants et des managers dans leurs enjeux de leadership, de prise de poste, d’évolution et de transition de carrière, avec une approche à la fois humaine, structurante et résolument orientée vers l’action

Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julienne-nadin/


##carriererechercheemploi
#carriereprojettransition 

Carrière
Billet Fin de vente Restants Prix
Diplômé cotisant
Réservé : Cotisant, Utilisateur connecté
14/09/26
17:00
-
€5.00
Participant ExecEd
Réservé : Utilisateur connecté
14/09/26
17:00
10
€5.00
Diplômé non cotisant
Réservé : Utilisateur connecté
14/09/26
17:00
-
€15.00
Personnes extérieures
14/09/26
17:00
5
€15.00
Tarif spécial jeune diplômé
Tarif réservé aux diplômés des programmes Pré-Expérience (hors Executive Education) au cours des 4 dernières années, soit entre 2022 et 2026. Le respect des critères d'éligibilité (programme et année de diplomation) sera vérifié.
Réservé : Utilisateur connecté
14/09/26
17:00
-
Gratuit
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