Cycle Métiers et Impact : Jobs à impact, le rôle clé des fonctions RH dans la transformation durable des entreprises

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Avec le cabinet de recrutement Birdéo, leader sur les métiers à impact positif, ESSEC Alumni organise un webinaire pour les alumni se posant des questions sur le marché des métiers à impact :

👉 Jobs à impact : le rôle clé des fonctions RH

Mercredi 21 mai 2025

de 12h30 à 13h30

En ligne


La RSE s'impose comme un levier de transformation et d'opportunités d’emploi dans de nombreux secteurs. 

Les entreprises de taille intermédiaire, le secteur financier ainsi que les cabinets de conseil et d’expertise comptable continuent de dynamiser le marché en créant de nouveaux postes. 

En réponse aux impératifs écologiques et à la transformation durable des entreprises, la compétence RSE s’infuse désormais au cœur des métiers traditionnels (achats, finance, marketing, logistique), créant des perspectives d’évolution et de double compétence.

 

Le rôle clé des fonctions RH dans la transformation durable des entreprises

Les directions et services RH prennent de plus en plus conscience de leur rôle dans la transition sociale et environnementale. Longtemps centrées sur le volet social de la RSE, elles doivent aujourd’hui élargir leur périmètre pour accompagner l’ensemble des métiers dans l’intégration des enjeux de durabilité. Catherine Brennan, Directrice Générale de Birdeo, décryptera les nouvelles responsabilités des fonctions RH dans le cadre des stratégies de durabilité des entreprises. 


Au programme : 

  • La force d’une collaboration entre les directions RH et RSE ;
  • L’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs ;
  • Le rôle des RH auprès des managers : recrutement, communication interne, évaluation de la performance.

 


📣 L’intervenante : 

Catherine Brennan, diplômée d’un Master II en droit et science politique de l’environnement et d’une maîtrise de droit public, tous deux obtenus à l’Université Paris-Sorbonne, Catherine Brennan a accompagné pendant 20 ans la croissance d’entreprises américaines dans la mise en œuvre de leur stratégie relation clients et e-business en Europe sur le secteur de l’industrie informatique. En janvier 2019, elle rejoint Birdeo en tant que Consultante en Recrutement en RSE et Métiers à Impact Positif. En 2020, elle prend le poste de Responsable Offre Entreprises et Développement de communauté de la marque People4Impact by Birdeo dédié au placement d’experts indépendants, avant de se voir nommée, en juillet 2021, Directrice des Opérations de l’entreprise.
En 2024, suite à la création de la structure Birdeo Groupe, Catherine Brennan devient Directrice Générale de
Birdeo.


Catherine Brennan est en charge du pilotage opérationnel et a pour missions :

  • de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des missions de recrutement confiées à Birdeo, ce d’une
    part en s’assurant de mettre à disposition de ses équipes les outils adaptés, et d’autre part via la mesure
    en continu de la qualité et de la satisfaction, tant du côté des candidats que des entreprises ;
  •  d’anticiper et de détecter les futurs besoins en compétences des entreprises grâce à une veille et une
    analyse constante du marché, afin de pouvoir répondre au mieux à leur stratégie business via la
    construction de nouveaux postes durables ;
  • et enfin de contribuer à la poursuite de la croissance de Birdeo, à travers notamment une gestion
    administrative rigoureuse, basée tant sur des critères financiers qu’extra-financiers.


Catherine Brennan est également engagée au sein de Professional Women Network Paris, réseau internationalde femmes cadres et dirigeantes, qui vise à favoriser l’équilibre femmes-hommes dans le monde économique.


Cet événement est gratuit et réservé aux Alumni (diplômés et étudiants)


INSCRIPTION 

Les inscriptions sont ouvertes dans le module d'inscription ci-dessous.

#transition #jobsàimpact #recherched'emploi

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