Nouveau webinaire : Prioriser avec impact : développer sa capacité à dire non pour se concentrer sur l’essentiel

2027-02-18T11:30:00+00:00

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Prioriser avec impact : développer sa capacité à dire non pour se concentrer sur l’essentielVous est-il déjà arrivé de dire oui à une demande alors qu’une partie de vous pensait non, d’accepter une réunion que vous saviez peu utile, ou de prendre en charge un sujet simplement parce que “ce serait plus rapide de le faire vous-même” ?Dans des environnements professionnels exigeants, dire oui devient souvent un réflexe : pour aider, pour être fiable, pour ne pas décevoir, ou pour éviter une tension. Pourtant, chaque oui automatique a un coût invisible : du temps, de l’énergie, de la clarté et parfois même la qualité de votre contribution.La capacité à dire non n’est pas une question d’égoïsme ou de manque d’engagement. C’est une compétence clé de leadership : savoir protéger son attention, clarifier ses priorités et donner plus de valeur aux engagements que l’on choisit de prendre.Ce webinaire interactif vous permettra d’identifier les mécanismes qui vous poussent à dire oui automatiquement, de comprendre les peurs qui rendent certaines limites difficiles à poser, et d’apprendre à formuler un non clair et respectueux. Non pas pour devenir quelqu’un qui refuse tout, mais pour choisir consciemment où investir votre temps et votre énergie afin de maximiser votre impact.Vous ne choisissez pas toujours le nombre de sollicitations, de réunions ou d’urgences auxquelles vous êtes confronté(e). En revanche, vous pouvez choisir la manière dont vous y répondez.Au programme· Comprendre pourquoi certaines demandes déclenchent un oui automatique.  · Identifier les peurs invisibles qui rendent le non difficile à exprimer.  · Transformer votre perception du non pour le voir comme un acte de courage et de leadership.  · Découvrir les différentes formes de non et des formulations concrètes adaptées aux situations professionnelles.  · Pratiquer votre propre formulation pour poser une limite avec clarté et respect.Ce webinaire sera participatif, avec un exercice individuel guidé et des échanges en petits groupes.Vous repartirez avec une meilleure compréhension de vos propres mécanismes, votre situation piège identifiée, et une formulation concrète de non que vous pourrez utiliser dès le lendemain pour mieux protéger votre énergie, vos priorités et votre impact professionnel.À propos de l’intervenanteCécile Meunier accompagne dirigeants et managers dans leur évolution professionnelle, leur leadership et leurs transitions de carrière. Elle intervient en executive coaching, leadership coaching, évolution de carrière et outplacement, auprès de leaders à tous les niveaux — du comité de direction aux managers de terrain — afin de les aider à naviguer avec clarté, impact et responsabilité dans des environnements complexes.Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs High Tech, Telco, FMCG et conseil, Cécile a dirigé des stratégies marketing et communication, des transformations digitales et l’innovation produit au sein d’organisations internationales.Coach certifiée ICF PCC, et hypnothérapeute certifiée, elle combine une solide expérience business avec une approche profondément humaine du leadership. Après avoir vécu et travaillé en Angleterre, en Irlande, en France et en Belgique, elle apporte une perspective internationale et une forte capacité d’adaptation aux cultures, aux organisations et aux enjeux humains du leadership.Sa mission : contribuer à des cultures d’entreprise à la fois performantes et saines, en conciliant impact business, qualité du leadership et responsabilité humaine.Elle est également fondatrice du podcast Together Women Rise, dédié à l’inspiration et à l’accélération des femmes leaders vers les plus hauts niveaux de responsabilité.LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cecilemeunier/Instagram : @cecilemeunier.coach  Podcast : Together Women Rise, disponible sur les principales plateformes d’écoute.#carriererechercheemploi#carriereprojettransition

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