« Apprendre tout au long de la vie, c’est grandir et se réinventer » Claire Hallier, responsable Lifelong Learning d’ESSEC Alumni

Apprendre ne s’arrête pas au diplôme. Chez ESSEC Alumni, la conviction est claire : le développement professionnel et personnel se poursuit tout au long de la vie. Pour accompagner les diplômés dans ce parcours continu, Claire Hallier, responsable Lifelong Learning, présente une offre riche et en constante évolution.

ESSEC Alumni : En quoi consiste l’offre Lifelong Learning proposée aux alumni ?

Claire Hallier : L’offre se structure autour de trois axes complémentaires : les études business, les formations et les événements.

Tout d’abord, les études et analyses, avec des partenaires comme Xerfi ou Cap Financials, donnent accès à des données économiques et sectorielles clés pour comprendre les tendances et évaluer la santé des entreprises françaises.

Grâce à Edflex, nos alumni ont accès à des milliers de contenus variés, allant du développement professionnel à des compétences plus techniques comme Excel, l’IA etc. Ils peuvent aussi apprendre plus de 30 langues via Assimil, suivre 25 heures de micro-learning sur la Climate School d’Axa Climate, ou encore obtenir gratuitement les certifications des MOOCs ESSEC sur Coursera.

Nous proposons chaque mois une sélection de contenus variés et, via l’Impact Learning Hub, des outils pour mieux saisir les enjeux environnementaux et sociaux.

Enfin, nos nombreux événements et conférences permettent à la communauté de se rencontrer, d’échanger et de s’inspirer autour de nouveaux sujets et tendances.

E.A: Quels services rencontrent le plus de succès aujourd’hui ?

C. Hallier : Les plus populaires sont sans conteste Xerfi et la Sélection du mois, particulièrement plébiscités pour leur pertinence et leur utilité.

Par ailleurs, j’invite nos alumni à explorer davantage Edflex et Assimil, qui sont de véritables mines de contenus accessibles à leur rythme, avec des formats de grande qualité pour progresser où et quand on le souhaite.

E.A : Comment envisagez-vous l’évolution de l’offre ?

C. Hallier : Nous allons renforcer notre partenariat avec l’ESSEC Executive Education, et proposer ainsi des formations courtes, masterclasses et événements à des conditions privilégiées. Nous souhaitons également proposer des plateformes toujours plus personnalisées et personnalisables, afin d’améliorer l’expérience d’apprentissage de chacun. L’objectif est clair : accompagner chaque alumni de manière adaptée à son parcours et à ses besoins.

E.A : Quel message souhaitez-vous adresser aux alumni ?

C. Hallier : Le Lifelong Learning n’est pas qu’une offre, c’est un état d’esprit. Que vous soyez jeune diplômé au début de votre carrière, entrepreneur, repreneur d’entreprise, en transition professionnelle ou simplement désireux de développer de nouvelles compétences, vous trouverez des ressources adaptées. L’essentiel est de ne jamais cesser d’apprendre, pour continuer à grandir et à se réinventer.

✨ Pour profiter pleinement de ces services, vérifiez à quels dispositifs vous avez accès grâce à votre cotisation ESSEC Alumni. Si vous n’êtes pas encore cotisant, c’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure et tirer parti de toutes les opportunités qu’offre le Lifelong Learning d’ESSEC Alumni !

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