Diplômées de l’ESSEC : inscrivez-vous au Mentorat EWA Boost’ !

Vous êtes une diplômée de l’ESSEC et vous souhaitez échanger avec un ou une mentor de haut niveau pendant un an ? Les candidatures pour postuler au programme EWA Boost’ sont ouvertes du samedi 2 mai au lundi 15 juin (minuit) !

Qu’est-ce que le Mentorat EWA Boost’ ?

EWA Boost’ est un programme de mentorat piloté par notre Club ESSEC Women Alumni (EWA) dédié aux femmes diplômés de l’ESSEC. Christine Malpart (E87), présidente d'EWA et instigatrice bénévole du projet, explique : « À notre échelle, nous souhaitons contribuer à augmenter la visibilité et le succès professionnel des femmes, en proposant un cadre bienveillant et inspirant aux diplômées de l'ESSEC qui souhaitent accéder à des postes à responsabilité, porter un projet entrepreneurial ou plus largement démêler les fils invisibles qui complexifient leur carrière. »

À qui s’adresse le programme ?

Le programme s'adresse aux femmes diplômées de l’ESSEC, avec un minimum de cinq années d’expérience professionnelle, membres ahérentes d'ESSEC Alumni, qui souhaitent booster leur projet professionnel, renforcer leur confiance, accélérer le lancement ou stabiliser la maturité de leur entreprise, préparer un départ ou un retour en expatriation, intégrer un comité de direction ou un comex…

Qu’est ce qu’un mentor EWA Boost' ?

Un mentor est une personne qui, en dehors de toute hiérarchie et de tout lien financier, va inspirer les réflexions de sa mentee à la lumière de sa propre expérience. La relation de mentoring est basée sur la confiance et sur un questionnement mutuel. Les mentors EWA Boost' sont des acteurs et des actrices de premier plan de la vie économique française et internationale. Ils et elles sont titulaires d'un diplôme de l'ESSEC, occupent un poste de direction ou ont créé leur entreprise, et s'engagent pour l'égalité femmes-hommes. 
Cette édition 2026 est parrainée par Pierre Auberger (E83), Senior Advisor agence de communication JIN, et lui-même mentor depuis 10 ans. 
Cette année, on compte 2 nouvelles figures « internationales » parmi les 33 mentors engagés cette année : 

• Anne de Louvigny Stone (E83), SVP International Wealth Advisor, Merrill Bank of America basée à New-York
• Ghislaine COLELLA  (E89),  Administratrice de sociétés / Advisor, société Cruxy, basée à Milan.

Un accompagnement sur-mesure

Le programme prévoit 10 rencontres entre le ou la mentor et la mentee dans l’année, d'une durée d'une heure environ, en face à face, par téléphone ou en visioconférence. Les entretiens sont portés, organisés et préparés par la mentee.

En parallèle, l’équipe d’EWA Boost’ organise des rencontres régulières entre les mentees, entre les mentors, et pour l’ensemble de la promotion, avec des afterworks et des dîners pour animer la communauté des plus de 350 femmes qui ont bénéficié du programme. 

Comment postuler ?

Les candidatures sont ouvertes du samedi 2 mai au lundi 15 juin à minuit pour postuler sur le site EWA Boost'. La démarche est simple : consultez laliste des mentors de l’édition 2026, puis remplissez la fiche de candidature en indiquant vos projets, envies, motivations et en formulant trois choix de mentors. Le matching avec les 33 mentors sera fait pendant l’été par l'équipe bénévole d'EWA Boost'. Chaque mentee sélectionnée sera prévenue par e-mail et le nom de sa ou son mentor lui sera révélé lors d’une grande soirée de lancement le jeudi 17 septembre à Paris !

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