Conférence RH ~ « UN DESIR D’EGALITE »

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Campus ESSEC La Défense
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Le Club ESSEC RH - les Chaires Changement & IMEO vous convient à une Conférence

le  Mardi 18 Janvier 2022 dans un format hybride de 18H - 19 H30

Ainsi nous vous accueillerons avec notre intervenant à l’ESSEC EE à La Défense 

& vous pourrez nous rejoindre en distanciel (ZOOM)

 

« UN DESIR D’EGALITE »

Leçons des communautés utopiques américaines contemporaines pour réinventer le futur du travail 

 

Intervention de Michel LALLEMENT Sociologue 

Titulaire de la chaire d’Analyse sociologique du travail, de l’emploi et des organisations au CNAM, 

et chercheur au Lise-CNRS-CNAM



  • L’histoire des phalanstères d’hier comme les observations des communautés intentionnelles d’aujourd’hui montrent que le choix d’un mode de vie et celui de l’organisation du travail sont étroitement mêlés. La période troublée que nous traversons fait particulièrement écho à ce constat. 
  • Pour repenser le futur du travail, se poser les bonnes questions et, pourquoi pas, ouvrir quelques pistes originales, il nous est apparu inspirant de regarder du côté des travaux de sociologie consacrés aux utopies concrètes d’aujourd’hui.
  • Dans ce cadre, les travaux de Michel Lallement, qui portent notamment intérêt aux communautés intentionnelles qui connaissent un regain de faveur aujourd’hui aux États-Unis comme en Europe, peuvent constituer une des façons de repenser autrement le travail.
  • Ces expérimentations communautaires posent une question : comment s’inspirer de ces collectifs qui réinventent la façon de travailler et de coopérer au quotidien ? Pour répondre, il faut faire le pari que, loin de la trace archaïque d’un monde révolu à laquelle nous pourrions avoir tendance à les réduire, les communautés utopiques peuvent être regardées comme des ferments propres à reconfigurer le monde du travail et plus globalement à féconder notre avenir.



Michel Lallement est spécialiste de sociologie du travail. Professeur au CNAM, titulaire de la chaire d'Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations, il est notamment l'auteur de Le Travail. Une sociologie contemporaine (Gallimard, 2007), Le travail de l’utopie. Godin et le Familistère de Guise (Belles Lettres, 2009), L’Âge du faire (Seuil, 2015), Makers (avec I. Berrebi-Hoffmann, et M.-C. Bureau, Seuil, 2018) et dernièrement Un désir d’égalité. Vivre et travailler dans des communautés utopiques (Seuil, 2001)



  INSCRIPTIONS  

Les inscriptions sont gratuites et ouvertes ci-dessous.

Le lien de connexion vous sera envoyé après inscription, le jour J. 

Vous pouvez choisir de participer à cet événement en ligne ou en physique.


Nous espérons vous retrouver nombreux !


A très bientôt.


Le Club Ressources Humaines

 

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