La diversité générationnelle : un atout stratégique

La diversité générationnelle : un atout stratégique

2026-03-18T18:00:00+00:00

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Les diplômés de l'Executive MBA sont ravis de vous inviter à leur prochain événement en partenariat avec le Club V.I.E.📅 Mercredi 18 mars⏰ 19H📍 Maison des ESSEC (Paris 8e)Et si la cohabitation de quatre générations au sein des organisations devenait votre plus grand levier de performance ?Avec :Christophe AULNETTE, ex-CEO Microsoft France, ex-CEO Altran; qui a également écrit un livre "Le jour où j'ai quitté Bill Gates"Mathilde Thillaye du Boullay (BBA09), Fondatrice et présidente de Knowldy, ex-Sales Director - Health Industry à Microsoft FranceDans un contexte de transformation accélérée des modèles de travail, la diversité générationnelle n’est plus un simple fait sociologique : elle constitue un enjeu stratégique majeur.  ex-CEO Microsoft France, ex-CEO Altran, qui a également écrit un livre "Le jour où j'ai quitté Bill Gates".Transmission des savoirs, innovation, engagement, management, attractivité… Les organisations qui savent orchestrer cette richesse prennent une longueur d’avance.Pour sa seconde édition, le Cercle des Experts réunit dirigeants, décideurs et spécialistes afin d’analyser les dynamiques intergénérationnelles et d’identifier des leviers concrets pour en faire un véritable avantage compétitif.AU PROGRAMME : Analyses d’experts, retours d’expérience concretsEchanges à haute valeur ajoutée entre décideursCocktail dinatoire pour poursuivre les échanges🎟️ Participation sur inscription – Places limitées - 60 places disponibles en présentiel.Rejoignez-nous et prenez une longueur d’avance sur les enjeux humains de demain.INSCRIPTIONSLes inscriptions sont ouvertes dans le module d'inscription ci-dessous.Les remboursements ne seront plus possible 48H avant l'événement.Au plaisir de vous retrouver nombreuses et nombreux,Les diplômés de l'Executive MBA ESSEC Alumni peut prendre et utiliser des photos / vidéos de ses événements pour ses différents supports de communication (brochures, newsletters, articles, magazine Reflets, médias sociaux, sites web, etc.). Merci de contacter l'organisateur de l'événement si vous ne souhaitez pas que votre image soit utilisée.

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