Réussir sa reconversion professionnelle : 8 étapes pour passer de l’intuition à l’action
- Clarifier ses motivations profondes : se poser les bonnes questions pour comprendre le "pourquoi" du changement.
- Mieux se connaître pour mieux décider : valeurs, talents, besoins, moteurs.
- Explorer sans se limiter : ouvrir le champ des possibles sans autocensure.
- Analyser les opportunités du marché : croiser envies et réalités terrain.
- Structurer un projet crédible et motivant : construire un plan de transition cohérent.
- Lever les freins et cultiver la confiance : dépasser les peurs, croyances et syndromes.
- Passer à l’action avec méthode : premières actions concrètes, micro-engagements.
- Célébrer chaque avancée : ancrer la dynamique de réussite.
Julienne Nadin est coach professionnelle certifiée et spécialiste de l’accompagnement des cadres et dirigeants en transition.
Forte de 15 années d’expérience en direction des ressources humaines, elle a accompagné des centaines de professionnels dans leurs enjeux de reconversion, de leadership, de prise de poste ou de repositionnement stratégique en France et au Brésil.
Elle pilote aujourd’hui l’activité Upward Carrière, structure dédiée au développement du potentiel des talents en mouvement, et anime régulièrement des conférences et webinaires autour des soft skills, du futur du travail et du sens en entreprise.
Julienne a lancé début 2025, 2 émissions de télé sur la chaîne Demain TV : Future of work et Cap ou pas cap ? où elle interview des dirigeants inspirants et professionnels ayant réalisés des reconversions surprenantes.
Son approche est à la fois structurante, humaine et orientée passage à l’action.
Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julienne-nadin/
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Staff ESSEC Alumni
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