Nouveau webinaire : Vos décisions de carrière ont un prix
VOS DÉCISIONS DE CARRIÈRES ONT UN PRIX
Ce que votre situation financière, familiale et patrimoniale change réellement
Les cadres sont entraînés à prendre des décisions complexes dans leur environnement professionnel : arbitrer, prioriser, engager des ressources, assumer des risques. Pourtant, lorsqu’il s’agit de leur propre trajectoire — changer de poste, accepter ou refuser une promotion, se lancer dans un nouveau projet — ces décisions ne reposent jamais sur un seul axe. Elles s’inscrivent simultanément dans une trajectoire professionnelle et dans une trajectoire personnelle, étroitement imbriquées. Faire évoluer sa carrière, ce n’est pas seulement relever un nouveau défi ou accéder à davantage de responsabilités ; c’est aussi faire évoluer son cadre de vie, ses équilibres familiaux et les conditions concrètes qui soutiennent cette trajectoire.
Lorsque la trajectoire personnelle est mal structurée ou insuffisamment lisible, elle finit par contraindre la trajectoire professionnelle. Certaines opportunités deviennent difficiles à saisir, certains risques impossibles à assumer, certains choix s’imposent par défaut. La décision n’est alors plus guidée par la logique du projet professionnel, mais par les limites d’une architecture personnelle insuffisamment anticipée. À l’inverse, clarifier cette trajectoire permet de redonner de la cohérence, de la liberté et de la robustesse aux décisions de carrière.
Revenus, niveau de charges, engagements en cours, personnes à charge, épargne disponible, capacité à absorber une baisse temporaire de revenus : ce sont ces éléments, très concrets, qui déterminent si une décision est confortable, tendue… ou réellement risquée.
Dans cet atelier, nous proposons d’explorer ces angles morts qui, lorsqu’ils sont mal préparés, fragilisent la capacité à dessiner une trajectoire professionnelle cohérente dans la durée. À partir d’une série de points de contrôle de situation, les participants réalisent un état des lieux simple et structuré de leur capacité réelle à s’engager dans une décision professionnelle.
L’objectif est de poser le cadre. De faire émerger les questions clés qui permettent de savoir si une décision est soutenable aujourd’hui, ou si elle nécessite d’être ajustée dans le temps.
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Voici le lien d'inscription:
https://us06web.zoom.
Portrait
Chris ESSOME est conseil en gestion de patrimoine. Elle défend l'idée que le patrimoine doit avant tout être un levier, actionnable, en vue de concrétiser ses projets, tout au long de sa vie. Pour faire efficacement, encore faut-il savoir dans quelle direction et dans quel but nous avançons. C'est ça, donner du sens à son patrimoine !Elle intervient en coaching financier auprès de grandes entreprises, et propose de délivrer cette même approche auprès de notre réseau.
Conseil en Investissements Financiers
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Staff ESSEC Alumni
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