Répondre aux objections et questions difficiles en entretien

Répondre aux objections et questions difficiles en entretien

2026-11-20T12:00:00+00:00

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Répondre aux objections et questions difficiles en entretienCet atelier est pour vous si :- vous êtes en recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle et passez ou allez passer des entretiens- vous avez été confronté ou redoutez des questions pièges/difficiles/objections spécifiquesObjectifs :Améliorer sa performance en entretien en apprenant à répondre aux objections et questions pièges des recruteurs.Au programme- Principes généraux pour traiter les questions pièges- Exemples concretsDéroulé de la conférence :1- Qu’est-ce qu’une questions piège?    - les enjeux du recruteur et du candidat    - l’importance de la posture 2- Le traitement des questions pièges : proposition de protocoles pour les objections et les questions difficiles3- ExemplesConférence animée par Laurence Ménard-Zantman, Directrice Associée à L’Espace Dirigeants. Coach certifiée, praticienne PNL, Laurence accompagne en coaching et outplacement les cadres dirigeants en quête d’un nouvel élan professionnelhttps://www.linkedin.com/in/laurencemenardzantman/ #carriererechercheemploi

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