Webinaire : Feedback difficile : dire les choses avec exigence sans démobiliser

Webinaire : Feedback difficile : dire les choses avec exigence sans démobiliser

2026-10-20T10:30:00+00:00

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Feedback difficile : dire les choses avec exigence sans démobiliserPourquoi évitons-nous certains feedbacks ?Les conséquences des non-ditsLes règles d’un feedback utileDistinguer comportement, intention et identitéAdapter le feedback à l’interlocuteurAccueillir une réaction difficilePasser du feedback au feedforward Pourquoi participer à ce webinaire ?Préparer une conversation difficileFormuler un message clair sans agressivitéNe plus repousser les sujets sensiblesRenforcer la responsabilité et la qualité du dialogueJulienne Nadin dirige Upward Carrière, l’activité du cabinet Upward dédiée au coaching, au développement du leadership et à l’accompagnement des transitions professionnelles.Ancienne DRH, elle a exercé pendant plus de quinze ans au sein de grands groupes, notamment chez Yahoo! et TF1, avant de se former au coaching professionnel, à l’intelligence émotionnelle et aux approches comportementales.Elle accompagne aujourd’hui des cadres, des dirigeants et des managers dans leurs enjeux de leadership, de prise de poste, d’évolution et de transition de carrière, avec une approche à la fois humaine, structurante et résolument orientée vers l’action.Profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julienne-nadin/#carrieredevpersonnel#carriererechercheemploi#carriereprojettransition

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