Chères alumni, chers alumni,

Ce que l'ESSEC nous a appris avant tout : lire les transformations avant qu'elles ne s'imposent. Ce soir-là, c'est exactement ce que nous allons faire ensemble.

IA, recomposition des organisations, quête de sens, hybridation des parcours... Ces sujets sont d'actualité pour nous tous. Ils sont dans vos équipes, vos décisions, votre agenda de la semaine prochaine.

La vraie question aujourd'hui n'est pas "Comment faire carrière ?" C'est "Comment rester en mouvement, créer de l'impact et transmettre dans un monde qui ne s'arrête pas ? " à tous les âges et étapes de nos carrières. 

Le Programme ESSEC Alumni Management Général réunit des intervenants de premier plan et des alumni MG pour une soirée qui donne des clés concrètes et qui nous permet aussi, bien sûr, de nous retrouver. 

📅 Jeudi 25 juin

🕖 19h00

📍 Maison des ESSEC

 Programme de la soirée

🕖 19h00 - Accueil des participants

🎤 19h15 - Keynote d’ouverture 
"Les mutations du travail à l'horizon 2030 : Face à la brutalité des faits, bousculons nos certitudes. "

Alexandre Guillard - Co-fondateur et Directeur de recherche associé des Chaires ESSEC du Changement et Innovation Managériale et Excellence opérationnelle (IMEO). Enseignant à l'ESSEC Executive Education et l'IAE Paris-Est. Professeur associé à l'IMSG Genève. Expert en transformation organisationnelle, excellence opérationnelle et dynamique "Business & Care".

À mi-parcours professionnel, nous envisageons souvent notre expertise et nos succès passés comme nos meilleurs remparts contre l'incertitude. Pourtant, face aux ruptures technologiques et à la saturation cognitive qui guettent les organisations, ce modèle de capitalisation s'effondre. Entre l'accélération des oligopoles de l'IA et l'émergence de la "vulnérabilité numérique", cette keynote d'ouverture posera un diagnostic lucide, académique et sans concession sur les mutations systémiques du travail, du management et du leadership. Elle démontrera surtout, avec un optimisme de combat, pourquoi la robustesse managériale, les compétences d'influence et l'intégration du paradigme "Business & Care" sont les véritables clés de la performance durable pour les dirigeants de demain.

Auteur de nombreux articles et ouvrages autour du capital humain, de l'excellence opérationnelle et de l'intelligence collective, il a notamment co-écrit l'ouvrage Tout changer avec David Autissier.

🗣️ 19h35 – 20h15 - Table ronde

Carrières, leadership et nouvelles dynamiques du travail : comment changer de regard ?

Avec des approches complémentaires, des retours terrain concrets et des initiatives qui font réellement bouger les lignes :

• Frédérique Jeske - Présidente d’USKOA et SENIOR4GOOD, auteure et conférencière TEDx

Figure de référence sur les enjeux intergénérationnels et la valorisation des cadres expérimentés. Elle intervient notamment dans l’enquête Reflets d’ESSEC Alumni à paraître en juin : Senior : la revanche de l’expérience.

• Mathilde Thillaye du Boullay (BBA 09) - CEO de Knowdly

Après plus de 20 ans dans la tech, à des postes de direction commerciale et de direction de cabinet, notamment chez Microsoft, elle a créé Knowldy pour changer le regard porté sur l'expérience dans un monde de carrières plus longues, moins linéaires, et encore marqué par l'âgisme. À travers un média, des conférences et des programmes en entreprise, elle accompagne dirigeants, DRH et talents expérimentés pour faire de l'expérience un levier de performance.

• Yohann Marcet - CEO de Meaning at Work

Spécialiste du sens au travail et des dynamiques de brown-out, il éclairera pourquoi la question du sens devient aujourd’hui centrale pour maintenir engagement, énergie et performance dans des environnements professionnels en profonde mutation.

💡 20h15 – 20h30 — Focus & témoignages

Changer de mindset pour se repositionner dans un marché du travail en transformation

• Valérie Lamorlette - CEO d’Immersive Experience

À travers des témoignages croisés entre une start-up et un consultant expérimenté ayant repensé sa trajectoire professionnelle grâce au programme Immersive Experience, cette séquence illustrera de manière très concrète comment de nouvelles formes de collaboration peuvent accélérer les transformations de posture, de mindset et de repositionnement professionnel.

Une approche par l’action, l’expérimentation et les rencontres, au croisement des enjeux de transmission, d’innovation et d’évolution des trajectoires.

🥂 20h30 — Cocktail & networking

✨ Une soirée pour prendre du recul, questionner nos modèles, partager des expériences concrètes… et repartir avec de nouvelles clés de lecture pour évoluer dans un environnement professionnel en transformation permanente.

INSCRIPTIONS

Les inscriptions sont ouvertes dans le module d'inscription ci-dessous.

Les remboursements ne seront plus possible 48H avant l'événement.