Faire la différence en short list
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Une fois en short-list, comment faire la différence en fin de processus de recrutement ? Quels sont les éléments objectifs et subjectifs qui vont être déterminants dans le choix du candidat ?
L’objectif de cet atelier est de mettre en évidence les similitudes entre recherche d’emploi et démarche commerciale. Décrocher un emploi consiste à savoir se vendre et à faire la différence par rapport aux autres candidats.
Avec sa double casquette d’ancienne Directrice Achats et de Consultante-Coach en Outplacement, Anne LEPINAY (E87) aborde les points-clés d’un entretien efficace :
- les points de vue comparés des opérationnels et des professionnels du recrutement
- les critères de choix dans le recrutement des candidats
- les règles d’or d’un entretien efficace
- la prise en compte des aspects subjectifs
- comment répondre aux questions délicates
Animé par Anne LEPINAY (E87), Directrice Associée chez Avenir Dirigeant
Atelier du Mercredi 18 septembre 2019 de 14h30 à 18h00 à la Maison ESTP 15 rue Cortambert 75116 Paris
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