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Etre en short list, c’est faire partie d’une sélection de quelques candidats qui se retrouvent en compétition sans se connaître.
L’objectif de chacun de ces candidats est alors de se retrouver premier sur le podium, pour finalement obtenir non pas la médaille d’or mais le job.
Comment faire la différence ? Quels sont les éléments objectifs et subjectifs déterminants pour les recruteurs dans le choix du candidat ?
En faisant le parallèle entre recherche d’emploi et démarche commerciale, cet atelier vous permettra d’aborder les quatre points-clés du succès en entretien de recrutement :
- Les critères de décision des recruteurs
- Les règles d’or de l’entretien
- Le poids des différents vecteurs de communication
- Comment raconter ses expériences de manière efficace
Il sera animé par Anne Lépinay (E87), associée chez Enjeux Dirigeants, cabinet spécialisé en outplacement et coaching de dirigeants.
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Staff ESSEC Alumni