EWA Boost’ 2017 : lancement réussi

Le Club ESSEC Women Alumni a lancé avec succès la 3^ème promotion d’EWA Boost’, programme de mentoring au service des alumnae.

EWA Boost’ est un programme sélectif rassemblant des mentors alumni, femmes et hommes de premier plan de la vie économique en France et à l’international, et des mentees alumnae, femmes qui après quelques années de vie professionnelle ont besoin d’une nouvelle respiration.

Après une phase de candidature via un site de matching au printemps dernier, les 25 binômes ont été révélés à la rentrée lors d’une soirée sponsorisée par les champagnes Veuve Cliquot grâce à Thomas Moradpour (E94), vice-président marketing de la Maison Moët Henessy, qui fait partie des mentors EWA Boost’.

Ces derniers comptent autant d’habitués du programme, comme Leslie Serrero (E97), vice-présidente marketing de Dior, et Cécile Boyer-Runge (E86), présidente-directrice générale du groupe Editis, que de nouvelles têtes, comme Antoine Lemarchand (C97), président de Nature & Découvertes, Natacha Hochet Raab (E95), directrice marketing client de Christian Dior Couture, Isabelle Massa (E88), partner chez Mazars, ou encore Francis Gros (E87), Head of EMEA d’Ermenegildo Zegna Group. Sans oublier Romain Guinier (E87), président-directeur général d’Aigle, qui succède à Valérie Accary (E87), présidente de l’agence BBDO, en tant que parrain de promotion. Soit 50 % d’hommes et 50 % de femmes pour accompagner pendant un an 25 femmes entrepreneuses ou salariées du secteur privé, à Paris, en région ou à l’étranger (New York, Genève…).

L’équipe du Club ESSEC Women Alumni

Christine Malpart (E87), présidente
Hélène Lucien (M11), vice présidente
Marie Blazy (E08), membre du bureau
Sarina Tedesco (M16), membre du bureau
Mariétou Sarr (M14), membre du bureau

En savoir plus :

www.ewaboost.wordpress.com